公司坚持外部引进和内部培养相结合的原则，高素质高起点地整合人才，向较高层次的人才机构发展。

通过建立“能上能下、能进能出、公平竞争、择优录用”的人才机制，抓好“引进、培养、正确使用、优胜劣汰”四个环节，达到人尽其才，才尽其用的目的。在对待人才上，集团采取物质、感情、荣誉激励和提供适合的人才发展平台，为人才发挥作用提供广阔的发展空间。

加盟青春迪嘉，展示精英才华，迪嘉药业集团诚邀各位英才共创美好未来！有挑战性的薪酬，前景无限的机遇……